"The Art of Loving"
音楽プロダクション、株式会社キャラメルハニーパンケーキのマネジメントポリシーは、社会心理学者エーリッヒ・フロムが「尊敬とは相手をありのままに見つめ、その人が本来持ち併せる唯一無二の個性を知る能力である」と著書で述べたように、対面のアーティスト、クリエイター、スタッフを尊敬するところからはじまります。
さらに「尊敬とは相手が在るが儘に成長や発展を遂げる気遣い」でもあり、弊社は少数精鋭から成るチームで信頼関係を深く築くことでその人でなければ成し遂げ得ないクリエイティブを音楽ビジネスに発展させ、持ち前の個性がマネタイズに繋がる仕組みを創出しています。
ご興味をお持ち頂き誠にありがとうございます。
弊社では業界経験3年以上の方を対象に不定期採用を検討しており、今回が初の公開募集となりますのでこの機会に是非ご応募ください。
キャラメルハニーパンケーキは、対面に立つアーティストの魅力を理解し、その個性の最大化によって音楽ビジネスを展開しています。
面談では弊社のマネジメントポリシーに共感いただけたかどうか、また業界経験の中で実際にアーティストの個性や魅力に立ち会った瞬間やその感動体験をぜひお聞かせください。
素養や知識、経験を擁する方は契約直後よりアーティストマネジメントの最前線に配置されることとなります。
最前線でスキルを積みながら、課題点はチームメンバー内でレポーティングバックを重ね、実務と直結した育成環境のもとあなた自身の個性も最大化させてください。
ご応募をお待ちしております。