TV ASAHI MUSIC CO.,LTD 株式会社テレビ朝日ミュージック

■■創立50周年を迎えたトータルエンターテインメントカンパニー!■■
音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント・ライブ企画・制作、
アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、
エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、
テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。

新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、エンタメ業界も変革が求められています。

「最も強い者」が生き残るのではなく、
「最も賢い者」が生き延びるのでもなく、
『変化できるもの』が生き残る、という考えのもと、
【創造的破壊】の精神で、業界に革命を起こせるスタッフを大募集!

<募集職種>
◎制作部門《総合職》※経験者・業界出身者急募
◎経理職 ※経験者歓迎/未経験応募可
◎法務職 ※経験者歓迎/未経験応募可

多様なビジネスを手掛ける当社では、やる気と実力さえあれば、様々な業務に関わることができるため、
業務に限界がなく、一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つです!

新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、
エンターテインメントの新たなカタチを世の中に提案したい方には、絶好の環境です!

既成概念に囚われない思考で、世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう!
活躍の舞台は無限です!

Requirements募集要項

職種 【法務職】法の観点からビジネスを推進し、クリエイティブに活躍!テレビ朝⽇グループの総合エンタメ企業★
業務内容 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、
市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、
クリエイティブであることが求められます。

「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、
法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。
また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、
新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、
自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。
エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。

<具体的な業務内容>
■実演家や作詞・作曲家との契約業務
■印税の再分配業務
■管理楽曲の再開発
■著作権に関する問い合わせ対応
■楽曲ライブラリの構築、データ整備、
■各申請システムの再構築 等

ビジネスの成功を法的観点からサポートし、自らもビジネスの推進に向けて
新たな提案をおこなう。そんなユニークなポジションです!
また、実演家と、作詞・作曲家の方とのやり取りも多く発生するため、
音楽の話や最新のエンタメ情報等の話で盛り上がることもあり、
エンタメ×法律のプロとして、知識・経験を積んでいただける環境です。

未経験の方は、システムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、
権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながらしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください。
求めるキャリアスキルや応募資格 <必須条件>
◎エンタメ業界の法務職、知的財産ビジネスに関心のある方
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
◎社会人経験10年未満の方

<歓迎条件>
◇知的財産の知識、業務経験がある方
◇法律系の学部学科を卒業している方
◇法人営業経験/企画営業経験がある方
◇TVドラマ/映画/アニメ等を沢山鑑賞している方
◇本や活字を読むのが好きな方
◇世の中のトレンドに常にアンテナを張って情報収集している方
◇コミュニケーションをとりながら仕事を進めることが好きな方
◇クリエイティブな発想に長けており、アイデアを実現できる実行力がある方
◇フットワーク軽く能動的に行動できる方

安定基盤と充実した福利厚生を持ちながら、スピード感があり、
積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。
法務職含む、管理部門においても、改善のための提案、大歓迎!
成長と変革を推進するため、自ら課題や解決点を発見し、
バックオフィスから、当社、ひいてはエンタメ業界を盛り上げていける方をお待ちしています。
雇用形態 契約社員
契約社員
※試雇期間6ヶ⽉(給与・待遇⾯の変更はありません)
<正社員登⽤について>
テレビ朝⽇ミュージックでの中途採⽤は、契約社員からのスタートで募集を⾏っています。
ご⼊社いただいた⽅に当社のことを理解してもらい、
納得した上で⻑く活躍していただきたいという考えからです。
⼊社後の意欲と成果次第では、正社員登⽤試験へチャレンジも可能です。
勤務地 東京都港区六本⽊6-2-31 六本⽊ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません
勤務時間 10︓00〜19︓00(実働8時間)
※業務により変動あり
給与 年俸制︓300万円〜500万円(※未経験の⽅は⾦額が異なります)
※ご経験・能⼒、前職の給与を考慮しうえ、決定します。
※⽉々12分割した⾦額を⽀給いたします。

<未経験者の⽅>
◆270万円〜300万円
※上記⾦額には⽉40時間相当分の固定残業代として
5万1900円〜を⽉額に含んで⽀給。
※超過時間分は別途⽀給します。

<経験者の⽅>
◆300万円〜500万円
※上記⾦額には⽉40時間相当分の固定残業代として
5万7763円〜を⽉額に含んで⽀給。
※超過時間分は別途⽀給します。
待遇・条件 ■交通費全額⽀給(六本⽊より50km圏内)
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■⾷事代補助あり
休日・休暇 ■完全週休2⽇制(⼟⽇)
※スケジュールの都合上、⼟⽇に出勤していただく場合には、振替制度がございます
■祝⽇
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
必要書類 ・電⼦履歴書の場合は、「現在の就業状況」「勤務希望開始時期」「志望動機」「⾃⼰PR」の欄を必ず⼊⼒してく
ださい。
・郵送の場合は、履歴書(⾃筆・カラー写真貼付)と職務経歴書を以下住所にご郵送ください。
また、必ず履歴書の右上に、希望職種(法務部⾨)を明記してください。
郵送応募 宛先 〒106-8552
東京都港区六本⽊6-2-31 六本⽊ヒルズノースタワー12階「Qsicman」担当者宛
応募締切 2021年3月19日(金)(必着)
選考スケジュール 書類選考
※選考通過者の⽅のみにご連絡いたします。
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⼀次⾯接
※WEB応募の⽅は、⾯接時に履歴書(⾃筆・カラー写真貼付)および職務経歴書をお持ちください。
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⼆次⾯接(役員⾯接)
※適性試験・筆記試験あり(選考の都合によりスケジュールが変動することもあります)。

最終⾯接(代表・社⻑⾯接)
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内定/⼀緒に働ける⽇を楽しみにしています。

<応募にあたっての注意事項>
※お預かりいたしました個⼈情報は、採⽤活動の⽬的でのみ使⽤し、
ご本⼈の同意を得ることなく他に提供することはありません。
(弊社ホームページ内の採⽤情報をご参考にしていただけますと幸いです)
※応募の秘密厳守。在職中の⽅も気軽にご応募ください。
※選考スケジュールは変更になる可能性があります。
※電話でのお問い合わせおよび、履歴書の直接持参は受け付けておりません。
注意事項 ※職歴の職務内容については、詳細な記載をお願いいたします。
※書類選考後、通過者のみにご連絡させていただきます。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
掲載終了予定日 2021/03/19
掲載予定期間よりも早く掲載が終了する場合があります。

From Recruiter採用担当者から

エンタメ業界らしく、社内のいたるところで音楽やディスカッションが飛び交っている、活気のある職場です。

良い意味で実力主義の当社は、社歴に関係なく、優れた企画・アイディアであれば、積極的に採用する柔軟な環境があり、意欲と実力さえあれば、担当職務の垣根を越えて、様々な業務に関わることもできます。
企画力・実行力を活かし、周囲を巻き込んで能動的に働きたい!という方が、活躍している環境です。

また、クリエイティブな発想が生まれやすいよう、社屋のデザインや環境づくりにもこだわっており、本社から5分程の場所にある自社スタジオは、充実した設備とともに、南欧風リゾートをイメージした居心地の良いスペースになっています。

『既成概念に囚われず、前向きなチャレンジや提案が評価される環境でエンターテインメントを創りたい』
『クリエイティブなアイデアをカタチにする仕事がしたい』
『エンターテインメントが大好き』『人を喜ばせることが好き』『仕事を通して成長したい』
そんな思いをお持ちの方、当社でキャリアを磨いてみませんか。
ご応募お待ちしております!!

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Media 動画・画像

駅直結のビルにある宇宙船をイメージしたオフィスは、一歩踏み入れるとまるで異次元を訪れたような印象。
クリエイティブな発想が生まれるよう、室内の随所に様々な工夫が凝らされています。
活発な議論が交わされるように、会議室のつくりや内装にもこだわっています。
設備の整った自社スタジオを保有しており、ヒット楽曲を生み出す最高の環境が整っています。

About 株式会社テレビ朝日ミュージックについて

会社名 株式会社テレビ朝日ミュージック
所在地 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
代表者 吉田 真佐男
資本金 4,000万円
設立年月日 昭和45年4月1日
従業員数 110名(2019年6月現在)
事業内容 ●音楽著作権および著作隣接権の管理・運用
●アーティストの発掘・育成・マネージメント
●自社レーベルによるCD制作・販売
●コンサート・ライブ・舞台およびイベントの企画・制作
●アーティストグッズ等の企画・制作
●アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営
●放送番組等の企画・制作
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