職種
【商品企画・制作】アーティスト／イベントグッズ
業務内容
【職務要約】
所属アーティスト／社外アーティストのグッズやイベントグッズ等を企画・制作し、
マーチャンダイズ領域からブランディングに寄与いただくポジションです。
創業以来、音楽著作権ビジネスに加え、エンターテインメントにまつわる
多種多様な事業をトータルプロデュースしてきた当社ですが、
コロナ禍を経た現在、エンタメにおけるマーチャンダイズビジネスの重要度は高まりを増しています。
そこで当社でも、これまでの「イベント会場で好きなアーティストのグッズを買う」という販路や
ニーズに捕らわれず、「新規販路の拡大」や「グッズからアーティストに興味を持った」という
新規ビジネスモデルの構築を達成すべく、この度新たな仲間を募集することになりました！
【仕事内容】
各種担当グッズの企画・制作・販売・管理までのディレクションを一貫してご担当いただきます。
当社所属アーティストのグッズに留まらず、企業とのコラボグッズや提携アーティストのグッズなど、
様々なグッズを企画制作している部署ですので、企画力・アイデア力を活かし、活躍の幅を拡げていただけます。
＜具体的なお仕事内容＞
●担当アーティスト/イベントグッズの企画立案
●商品デザイン企画・発注・修正（デザインは基本的に外注しています）
●生産管理（サンプル制作～納品まで）
●販売・PR・マーケティング戦略の立案と実行
●収支管理、商品・在庫管理
●売り場のディレクション、ライブ会場での商品販売（アーティストの規模にもより毎回ではありません）
●ECサイト運営
●新規市場の企画・開発（販路開拓）
企画立案から生産管理、販売まで、一連の流れに幅広く携われるポジションですが、
慣れるまでは、少しずつ業務をお任せいたしますのでご安心ください。
【入社後の流れ】
経験やスキルに応じた業務からお任せしていきますので、未経験の工程・業務があっても大丈夫です。
経験が浅い方は、入社後1カ月～半年、複数の先輩社員への同行を通し、実際の業務を習得していきます。
その後担当アーティストを決め、先輩社員のサポートのもと、あなたの考えを活かして活躍できます。
※充分に経験がある方は、入社後すぐに担当アーティストを決定する場合もあります。
【POINT！】
★企画に制限なし！
「品質・納期・コスト」をコントロールする必要はありますが、作るものや販路について、提案の縛りはありません。
アーティストとファン、双方の想いを汲み取りながら、自分の考えで「喜ばれるグッズ」をつくることができます。
★既成概念に捕らわれない売り方も！
「アーティストのファンだからグッズを買った」という今までの構図に捕らわれず「デザイン・コンセプトに惹かれてグッズを買った」「好きなブランドとコラボしていたから買った」など、世の中のニーズから新たな販路を見つけ出し、グッズ制作を通して新規ファン層の獲得にもつなげられる面白さがあります。
【中途入社の先輩社員が活躍中！】
中途入社のハンデは一切なく、マーチャンダイジング部では、現在8割の社員が中途入社から活躍しています。
【部署について】
・男女比2：3
・週に3回まで在宅勤務を併用しながら勤務しています（現状の勤務形態となります）。
求めるキャリア
スキルや応募資格
＜必須条件＞
■以下のいずれかのご経験を、3年以上お持ちの方
1.自社商品・グッズ・アパレル商材・雑貨などの企画・制作
2.OEM商品の企画営業・制作
■Illustrator、Photoshopの基本操作が可能な方
（デザインの修正指示、SNS投稿用の画像作成、写真加工程度）
＜歓迎条件＞
◇商品デザイン（グラフィックデザイン）などのご経験がある方
◇生産管理のご経験がある方
◇ブランド立ち上げや商品企画に携わったご経験がある方
【こんな方をお待ちしています】
◎企画提案もスケジュールも、裁量大きく働きたい方
◎安定した経営基盤をもとにした、チャレンジングな環境で働きたい方
◎コミュニケーションをとりながら仕事を進めることが好きな方
◎流行や話題のモノについて常にアンテナを張り、情報収集ができる方
◎アイデア力があり、それを具現化する力をお持ちの方
雇用形態
契約社員
試雇期間：6ヵ月(最初の6カ月は3カ月更新となります） ※給与・待遇面の変更はありません
＜正社員登用について＞
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
正社員登用制度があり、年に1度登用のチャンスがあり、
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です！
勤務地
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません
【交通】
日比谷線「六本木」駅より直結
大江戸線「六本木」駅より徒歩約5分
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
※業務により変動あり
※週3日まで在宅勤務可能（情勢に合わせ変更となる可能性があります。入社後すぐは、業務に習熟していただくまでは出社が基本となります。）
給与
年俸制：350万円～800万円（賞与を含まない金額です）
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間中(6カ月)の給与・待遇面の変更はありません。
【プレイヤークラス】
年俸350万円～550万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額7万1400円～11万2200円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
【プロフェッショナルクラス】
年俸510万円～800万円（一律支給の諸手当含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※諸手当として月12万8356円～15万1000円支給。
【賞与】
年2回（決算賞与）
※支給日に勤続1年以上となる従業員対象
※直近の支給実績：2カ月分（2022年11月）
【昇給】
年1回
待遇･条件
＜福利厚生＞
■交通費全額支給（六本木駅より50km圏内）
■各種社会保険完備
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入)
■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂)
＜各種制度＞
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)
■社内研修(新入社員研修・著作権研修 等)
休日･休暇
■完全週休2日制(土・日)・祝日
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、振替休日取得制度がございます。
■年間休数:125日
■祝日
■有給休暇
■特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等)
■年末年始休暇
必要書類
応募時は「現在の就業状況」「現在の年収」「希望年収」「勤務希望開始時期」「志望動機」「自己PR」の欄を入力してください。また、カラー写真を必ず添付してください。
選考スケジュール
書類選考
※追加でポートフォリオのご提出をお願いする場合がございます。
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一次面接・筆記試験
※面接時に履歴書（カラー写真貼付）および職務経歴書をご持参ください。
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最終面接
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内定／一緒に働ける日を楽しみにしています。
※選考スケジュールは変動することがございます。
※お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気軽にご応募ください。
注意事項
※職歴の職務内容については、詳細な記載をお願い致します。
※書類選考後、通過者のみにご連絡させていただきます。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※応募書類は、今回の採用選考にのみ使用し、同意なくそれ以外の目的に利用したり、第三者に提供することはございません。
※電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりませんので、予めご了承ください。
掲載終了予定日
2023/04/13
掲載予定期間よりも早く掲載が終了する場合があります。
応募の際は、Qsicman 利用規約を必ずお読みください。
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