職種
MD（商品開発・企画）担当
業務内容
・所属アーティストのBoA,東方新起、NCT, aespa,RIIZEなどのコンサートグッズの企画・制作
・他IPとのコラボレーション企画などのライセンスビジネス
・ポップアップストア展開のための企画業務
・上記各案件の現場管理監督
・商品輸入・流通
・在庫管理
・韓国本社との連携業務
求めるキャリア
スキルや応募資格
【必須】
・ビスネスレベルの日本語
・日常会話レベルの韓国語
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint)
・社会人経験1年以上
【歓迎】
・アーティストグッズ企画・制作経験者
・韓国語が話せる者
・デザインスキルを持っている者(illustrator, photoshopなど)
【求める人材像】
・柔軟な対応が出来る方
・コミュニケーションスキルが高い方
・細かい作業が得意な方
・ポジティブで何事にも前向きに取り組める方
雇用形態
契約社員
試用期間3ヶ月
正社員登用あり
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー21F
南北線「六本木一丁目駅」直結
勤務時間
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間8時間/10〜19時、休憩60分）
給与
月給制
モデル年収：306～480万円（賞与含まず）
経験、スキル、能力等を考慮し提示
時間外手当（スタッフクラス月40時間超より支給）・通信手当・通勤手当支給（月4万円上限）
昇給 年1回（業績による）
賞与 年1回（業績による）
待遇･条件
＜社会保険＞
雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金
＜福利厚生＞
会員制福利厚生サービス、企業年金基金、健保組合保養施設、育児・介護支援制度、定期健康診断、社員持株会
休日･休暇
週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（毎年連続取得4日間）
年次有給休暇(初年度10日、半日有給休暇制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、永年勤続リフレッシュ休暇など
選考スケジュール
書類選考→面接(1回)→内定
注意事項
・応募受付後2週間以内に書類選考合格者にのみご連絡致します。
・応募書類は今回の採用選考にのみ使用し、同意なくそれ以外の目的に利用したり第三者に提供することはございません。
・不採用または応募辞退の場合は、選考終了後、応募書類を破棄させていただきますのでご了承ください。
・採用が決まり次第、締め切らせていただきます。
掲載終了予定日
2025/01/02
掲載予定期間よりも早く掲載が終了する場合があります。
応募の際は、Qsicman 利用規約を必ずお読みください。
この募集に関する問い合わせはこちらからお問い合わせください。
