職種TMSオリジナルIPの創出プロデューサー
業務内容【具体的な業務】
自分の企画を世の中に仕掛けて、ヒットを狙えるプロデューサー業務です。
ショートアニメを起点としたオリジナルIP開発を一気通貫で担当いただきます。
・市場・ターゲット分析を踏まえた企画立案と社内上程
（SNS・YouTubeなど動画PFを活用したオリジナルIPプロデュース施策の立案・実行等）
・ショートアニメの構想設計（世界観・キャラクター・ターゲット、ビジネス展開）
・各種プロデューサー業務（プリプロ、制作、ポスプロ等）
・PDCAの実施とナレッジマネジメント
【ポジションの特徴】
業界経験豊富な少数精鋭チームで、今後も多くの作品を企画開発できます。
【この仕事の面白さ】
・自分のアイデアからIPを生み出せる
・一定の裁量を持ってプロデュース業務が可能
・トムスブランドの信用度と、YouTube/X/TiKToKなどの自社PFなど既存基盤を有効活用できる
＜働きやすさ＞
ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク）
※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。
※出社目安＝週3以上（本部ルールで週の半分は出社が必須)
＜会社の展望＞
「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs -2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。
＜グループシナジー＞
株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。
＜現在のアニメ市場や会社業績について＞
アニメ産業は5年で約1.5倍、海外市場は直近1年で+26%と過去最高益を更新、政府も基幹産業として2033年20兆円を後押ししています。（出典：日本動画協会アニメ産業レポート2024、内閣府）
「名探偵コナン」をはじめとする世界的IPを擁する当社も、売上・営業利益ともに直近5期連続で増収増益を続け、業績は極めて絶好調です。当社がいま最も注力しているのは、この成長によって得た利益を「社員へ最大級に還元すること」。
標準的な年収モデルを大きく超えるインセンティブ（業績賞与）の支給実績があり、会社のスケールアップを自身の報酬でもダイレクトに実感できるフェーズです。
求めるキャリア
スキルや応募資格【必須】
コンテンツ企画・制作に関わる実務経験（最低5年以上）
例：アニメ・映像の企画製作プロデュース業務、コンテンツプロデュース等
【歓迎】
・ショート動画／アニメ／実写／SNSコンテンツの企画製作業務の経験
・オリジナルIPの企画開発、マーケティング業務の経験
・クロスメディア展開の知見
【求める人物像】
・自ら企画を生み出したい強い意志がある方
・目的達成に向けて、最後までやり切れる方 、やり抜いた実績のある方
・先の見えないVUCA環境で試行錯誤して楽しめる方
❌向かない人
・指示待ち型
・安定志向
・胆力のない人
雇用形態正社員業務委託
試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
※業務委託／フリーランスも応相談（即戦力の方に限る）
勤務地東京都中野区中野３丁目３１−１
中野駅より徒歩5分
勤務時間フレックス勤務制度（標準労働時間8時間／コアタイム11:00～15:00／休憩1時間）
標準的な勤務時間帯9:30～18:30
給与年収460万円～960万円
月収33万円～70万円
※メンバークラスの場合残業代は全額別途支給
経験／スキルに応じて決定。管理監督者としての採用の可能性あり。
昇給あり 年1回（4月）
賞与あり 年2回（6,12月）
※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります
※業務委託契約希望の場合諸条件は面接時にご相談
待遇･条件＜各種手当＞
・交通費全額支給（非課税限度内）
＜各種制度＞
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・研修制度（職種別・階層別研修）
＜その他＞
・副業制度Job+
・確定拠出型年金制度（選択制DC）
・感動体験支援制度
・同好会補助制度
・PC、社用携帯貸与
休日･休暇＜2025年度実績＞
年間休日：130日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇（12/30～31,1/2～4）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇（男性管理職も取得実績あり）
必要書類履歴書・職務経歴書
選考スケジュール選考フロー
【STEP 1】 書類選考（履歴書・職務経歴書）
【STEP 2】 適性検査 （オンライン受験）＋一次面接（人事担当）
【STEP 3】 二次面接（所属部長、人事担当） ※対面
【STEP 4】 最終面接（所属本部長・所属部長・人事部長・人事課長） ※対面
【STEP 5】 内定
※最終面接前にリファレンスチェックを行います。
※面接日・入社日はご相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
注意事項・応募書類は、今回の採用選考にのみ使用し、同意なくそれ以外の目的に利用したり、第三者に提供することはございません。
・採用が決定次第、締め切らせていただきます。
掲載終了予定日2026/07/24
掲載予定期間よりも早く掲載が終了する場合があります。
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